各教研室、各位教师：

为总结成绩，发现不足，提升广大教师教学、科研、服务整体水平，根据宁波职业技术学院有关教学、科研、管理、服务等相关政策文件要求，实施教职工分类考核，客观、公正、公开地做好2022年度教职工考核，实现考核工作的激励功效，依据《宁波职业技术学院教师师德师风考核实施办法》（宁职院[2022]65号）、《宁波职业技术学院教职工年度考核及评优办法（试行）》（宁职院[2022]66号）和宁波职业技术学院公共教学部（军体部）、马克思主义学院教师岗位绩效工资实施办法等最新相关文件，结合部门实际情况制定《宁波职业技术学院公共教学部（军体部）、马克思主义学院2022年度教师考核方案(修订)》，经公共教学部（马克思主义学院）党政联席（扩大）会议讨论、公共教学部（马克思主义学院）一届二次教代会审议表决通过，现予印发。文件自发布之日起执行，解释权归公共教学部（马克思主义学院）党政联席会议。

公示时间为12月13日至12月16日，如有异议、疑问，公示期间可通过来信、来电的形式把反馈意见发给陈敏老师。

联系电话：690881,4191； 邮箱：84520138@qq.com

                                        公共教学部（马克思主义学院）

                                                                      2022年12月13日

宁波职业技术学院公共教学部（军体部）、马克思主义学院2022年度教师考核方案(修订).doc