各教研室、各位教师：

根据浙江省教育厅办公室《关于高校自主开展教师教学工作业绩考核的通知》（浙教电传〔2013〕426号）文件精神，《宁波职业技术学院教师师德失范行为处理办法》（宁职院〔2022〕2号）中关于教师师德师风行为规范要求；参照《宁波职业技术学院部门（单位）年度工作业绩考核实施办法（试行）》（宁职院〔2022〕14号）和《宁波职业技术学院“十四五”专业建设与教学改革发展规划》（宁职院教〔2022〕1号）等文件中提出的关于教学改革发展方向与评价要求；按照《宁波职业技术学院教师教学工作业绩考核办法指导意见（修订）》（宁职院[2018]81号）规定的办法；结合《宁波职业技术学院技能竞赛管理办法（修订）》（宁职院教〔2022〕8号）和《宁波职业技术学院各类技能竞赛管理办法（修订）》（宁职院教〔2021〕20号）等相关文件精神，根据公共教学部（马克思主义学院）实际修订本办法。经征求各教研室意见、建议及公共教学部党政联席（扩大）会议、党政联席会议讨论通过，现予印发。文件自发布之日起执行，解释权归公共教学部党政联席会议。  

公示时间为9月22日至9月24日，如有异议、疑问，公示期间可通过来信、来电的形式把反馈意见发给陈敏老师。

联系电话：690881,4191； 邮箱：84520138@qq.com               

公共教学部

2022.9.22

2022年公共教学部教师教学工作业绩考核办法（修订）.doc