各教研室、各位教师：

为总结成绩，发现不足，提升广大教师教学业绩与管理水平，根据宁波职业技术学院有关师德师风、教学、科研、管理、育人等相关政策文件要求，实施教职工分类考核，客观、公正、公开地做好2019年度教师考核，公共教学部根据《宁波职业技术学院教师教学工作量管理办法（修订）》、《宁波职业技术学院教师教学工作业绩考核办法指导意见（修订）》、《宁波职业技术学院科研工作量化考核与管理办法》、《宁波职业技术学院三全育人工作量考核办法（修订）》，结合部门实际情况制定《公共教学部2019年度教师考核方案》，经公共教学部二级教代会讨论通过，现予印发。文件自发布之日起执行，解释权归公共教学部党政联席会议。

公示时间为12月3日至12月5日，如有异议、疑问，公示期间可通过来信、来电的形式把反馈意见发给陈敏老师。

联系电话：690881,4191； 邮箱：84520138@qq.com  

                                                                           公共教学部

                                           2019.12.3

附件：宁波职业技术学院公共教学部2019年度教师考核方案

《宁波职业技术学院公共教学部2019年度教师考核方案（修订）》.doc