为总结成绩，发现不足，提升广大教师教学业绩与管理水平，根据宁波职业技术学院有关教学、科研、管理、服务等相关政策文件要求，实施教职工分类考核，客观、公正、公开地做好2017年度教职工考核，公共教学部特制定《公共教学部教职工2017年度考核方案》，制定后的《公共教学部教职工2017年度考核方案》经公共教学部二级教代会讨论通过，现予印发。文件自发布之日起执行，解释权归公共教学部党政联席会议。

附件：《公共教学部教职工2017年度考核方案》
 

　　　　　　　　　　　　     　　宁波职业技术学院公共教学部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年05月03日